El 5-Segundo truco para riesgos laborales
c) Condiciones o requisitos especiales para cualquiera de los supuestos contemplados en el apartado anterior, tales como la exigencia de un entrenamiento o formación previa o la elaboración de un plan en el que se contengan las medidas preventivas a adoptar.Estos procedimientos son especialmente importantes para tareas peligrosas o poco frecuente